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Traineeprogramm „DGKP-Mobile Pflege und Betreuung“

Sie möchten nach einer Auszeit wieder in den Pflegeberuf zurückkehren?
Sie haben vor kurzem Ihre Ausbildung zur DGKP abgeschlossen?
Sie haben vor kurzem Ihre Nostrifikation abgeschlossen oder befinden sich gerade im Nostrifikationsprozess?
Dann haben wir ein Angebot für Sie: unser Traineeprogramm!

Warum?

Das Strategiekonzept "Pflege und Betreuung in Wien 2030" spricht in den Leitlinien von "Selbständiger Lebensführung bis ins hohe Alter", "Integrierter Versorgung mit individuellen, flexiblen und durchlässigen Pflege- und Betreuungsangeboten" und "Inklusiven Pflege- und Betreuungsleistungen, die für alle gesellschaftlichen Gruppen zugänglich und auf alle unterschiedlichen Formen und Stadien von Pflege- und Betreuungsbedarfen vorbereitet sind".

Dafür braucht es DGKP, die ihre Kenntnisse im mobilen, teilstationären Bereich sowie im Case Management anwenden und vertiefen. Unser Traineeprogramm zielt genau darauf ab: Es bietet Berufseinsteiger:innen und Wiedereinsteiger:innen eine fundierte Einführung in die berufliche Praxis und in die Arbeitswelt des Fonds Soziales Wien und der Tochterunternehmen.

Das bieten wir

  • Gezielte (Wieder-) Einführung in die berufliche Praxis in einem geschützten Rahmen
  • Frei wählbares Stundenausmaß zwischen 30 und 40 Wochenstunden - befristet auf 6 Monate mit Übernahmeoption
  • Start am 1. jeden Monats möglich
  • Mitarbeit in professionellen und engagierten Teams
  • Fundierte Einschulung und Begleitung durch fachlich versierte Mentor:innen
  • Intensiver Einblick in alle operativen Pflegebereiche (Medizinische Hauskrankenpflege, Mobiles Palliativ- und Hospizteam, Kontinenzberatung, DGKP-Fachaufsicht PA-Team, Tageszentren für Senior:innen)

Das erwarten wir

  • Sie haben die Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen und sind im Gesundheitsberuferegister eingetragen
  • Sie verfügen über hohe Lernbereitschaft
  • Sie sind eine selbstsichere, offene und kommunikative Persönlichkeit

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Claudia Rostok

„Das Traineeprogramm ist für mich als Berufseinsteigerin ideal, um in der mobilen Pflege und Betreuung Fuß zu fassen. In Begleitung von Mentor:innen erhalte ich einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Bereiche des FSW, kann Kompetenzen festigen und Arbeitsabläufe kennenlernen.

Das ist für meine zukünftige Tätigkeit von Vorteil und wird die interne Zusammenarbeit erleichtern, aber auch den Kund:innen zugutekommen.“

Claudia Rostok, BScN, DGKP

FSW Pflege- und Betreuungsdienste