Bewerbungsprozess

Um sicherzustellen, dass das Kennenlernen von Anfang an positiv verläuft, finden Sie hier Infos zum Aufnahmeverfahren im FSW.

Ihre Bewerbungsunterlagen
Wenn Sie sich für eine freie Stelle im FSW bewerben, erhalten Sie nach einigen Tagen ein E-Mail von uns. Damit bestätigen wir den Empfang Ihrer Bewerbung. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, vereinbaren wir mit Ihnen einen Gesprächstermin.

Ihr erstes Bewerbungsgespräch
Beim ersten Gespräch sind direkte Vorgesetzte und eventuell Mitarbeiter:innen der Personalentwicklung dabei. Handelt es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine Leitungsposition, wird ein Hearing durchgeführt, an dem (leitende) Mitarbeiter:innen des jeweiligen Bereichs sowie der Betriebsrat teilnehmen.

Bei diesem Gespräch haben Sie Gelegenheit, sich vorzustellen und mehr über den FSW, die freie Stelle und die damit verbundenen Aufgaben zu erfahren. Wir informieren Sie auch über den weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens. Kurz danach erfahren Sie, ob wir Sie zu einem zweiten Interview einladen.

Ihr zweites Gespräch
Hier besprechen wir weitere Details über die ausgeschriebene Stelle und klären die genauen Rahmenbedingungen einer möglichen Beschäftigung. Nach Beendigung der zweiten Gesprächsrunde entscheiden wir uns für einen:eine Bewerber:in und informieren alle Bewerber:innen dieser Runde umgehend.

Im Bewerbungsgespräch beim Fonds Soziales Wien überzeugen

Infos zur Bewerbung:

Bewerbungen können ausschließlich über unser Bewerbungssystem vorgenommen werden.

Zurzeit sind alle Lehrstellen besetzt. Der nächste Recruiting-Durchgang für Herbst 2025 startet im Februar 2025.

Kleiner Tipp: schau dir genau an, was im jeweiligen Inserat verlangt wird wie z.B. Lebenslauf oder Zeugnisse.