Datenschutz

Erklärung zur Datenerhebung (Analyse und Optimierung der Webseite)

Wir verwenden zur Analyse und Optimierung unserer Webseite ein Webanalytik-Programm, welches folgende Daten sammelt:

IP-Adresse, die durch Verkürzen anonymisiert wird
Art des Betriebssystems
Art und Version des Browsers
Gerätetyp (Computer, Handy), Marke, Modell und Bildschirmauflösung
auf der Webseite besuchte Seiten
Spracheinstellung des Browsers
Land und Region der BesucherInnen
Zeitpunkte der Seitenaufrufe
Art der HTML-Anfragen
vom Browser unterstützte Techniken und Formate (z. B. Cookies, Java, Flash, PDF, WindowsMedia, QuickTime, Realplayer, Director, SilverLight, Google Gears)
Anzahl der unterschiedlichen BesucherInnen unserer Webseite (erfasst durch Cookies)
die vor dem Besuch unserer Webseite zuletzt besuchte Seite, sofern sie der Internetbrowser übermittelt
Zur Messung der Nutzung der Webfont (Internetschriftart) wird bei jedem Seitenaufruf auch der Hersteller/Vertrieb der Schrift informiert, auf welcher Webseite-URL mit welcher IP-Adresse des Besuchers und dessen Browser-Angaben die Schrift aufgerufen wurde

Diese Daten werden nicht verwendet, um BesucherInnen der Webseite persönlich zu identifizieren. Auf den Cookies werden keine userbezogenen Daten gespeichert. Die Cookies werden verwendet, um die Einstellungen zur Barrierefreiheit zu speichern (Gültigkeit 1 Jahr), und BesucherInnen innerhalb eines Besuchs wiederzuerkennen (Gültigkeit bis zum Beenden des Browsers). Im Falle eines Log-ins: automatischer Log-in, wenn BenutzerInnen beim Log-in „Angemeldet bleiben“ auswählen (Gültigkeit 2 Wochen).

Möglichkeiten des Widerspruchs:

Wenn Sie der anonymisierten Datenerfassung nicht zustimmen wollen, können Sie folgende Einstellungen vornehmen:

In Ihrem Browser können Sie die Einstellung „Do-Not-Track“/„Nicht folgen“ auswählen. Diese Einstellung bewirkt, dass unser Statistik-Server keine, auch keine anonymisierten Daten Ihrer Webseiten-Besuche speichert. Das funktioniert aber nur, solange Sie dasselbe Gerät und denselben Browser verwenden. Bei Wechsel des Geräts oder Browsers gehen die Einstellungen verloren und müssen erneut vorgenommen werden. (Diese Einstellung gilt immer nur für das jeweilige Gerät und den jeweiligen Browser, auf denen diese Einstellung vorgenommen wurde.)

Mit dem Zugriff auf die Seite fsw.at und deren Nutzung akzeptieren Sie diese Bestimmungen ohne jede Einschränkung. Ihr Zugriff auf die fsw.at-Seite ist daher diesen Bestimmungen sowie allen anwendbaren Gesetzen unterworfen.

Erklärung zum Datenschutz (Onlineformulare)

Im FSW und seinen Tochterunternehmen sind Ihre Daten sicher!

Der Schutz Ihrer Privat- und Persönlichkeitssphäre hat in unseren Geschäftsprozessen einen hohen Stellenwert. Durch technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen stellen wir sicher, dass Ihre von uns verwalteten Daten geschützt sind:

gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen,
gegen Verlust und Zerstörung und
gegen unberechtigten Zugriff.

Die Übertragung Ihrer Daten findet selbstverständlich verschlüsselt statt und Sie können sich darauf verlassen, dass unsere Sicherheitsmaßnahmen fortlaufend an die technologischen Entwicklungen angepasst werden.

Ihre Angaben werden nur innerhalb der Unternehmensgruppe verwendet und nicht an Dritte weitergegeben. Eine Ausnahme davon besteht im Falle von Videobewerbungen. In diesem Fall werden Sie ersucht, Ihr Video auf der Plattform von bewido hochzuladen. Die Firma bewido ist ein Auftragsverarbeiter des FSW, mit dem ein Auftragsverarbeitervertrag gemäß Art 28 DSGVO abgeschlossen wurde, der den Umgang mit den Bewerbervideos strikt regelt, um die Sicherheit ihrer Daten zu gewährleisten.

Ihre Daten werden ausschließlich zu dem internen Bewerbungsprozess und für anonymisierte Statistiken verwendet. Sollten Sie an einem Online Bewerbungstest teilnehmen, werden Testergebnisse nur zweckgebunden verwendet und nach Beendigung des Bewerbungsprozesses gelöscht. Kann Ihnen aktuell keine zu besetzende Stelle angeboten werden, so werden allfällige Bewerbervideos sofort gelöscht und Ihre (sonstigen) vollständigen Bewerbungsunterlagen für ein halbes Jahr in Evidenz gehalten. Sollte Ihre Bewerbung in dieser Zeit nicht zur Einstellung führen, werden Ihre Daten auf sogenannte „Rumpfdaten“ reduziert. Zu den Rumpfdaten zählen:

Vorname
Geburtsdatum
Geschlecht
Wie haben Sie von der Stelle erfahren
Stelle, auf die Sie sich beworben haben

Nach einer weiteren Frist von 24 Monaten werden diese Rumpfdaten endgültig und restlos gelöscht.

Sie haben jederzeit das Recht, die Zustimmung zur Verwendung Ihrer Daten zu widerrufen.

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