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Teamleitung (w/m/x) - Medizinische Hauskrankenpflege (24/10/KA/WPB)

  • Guglgasse 7-9, 1030 Wien
  • Vollzeit
  • Jahresgehalt: 60.092,06 - 67.692,24 EUR
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(40 Wochenstunden, ab 01.01.2025)
 
Das Team der Medizinischen Hauskrankenpflege besteht aus hochprofessionellen diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonen, die für die bedarfsgerechte und professionelle Pflege in den eigenen vier Wänden verantwortlich sind. Sie ermöglichen damit, dass unserer Kund:innen in ihrem gewohnten Wohnumfeld verbleiben sowie Spitalsaufenthalte ersetzt bzw. verkürzt werden können.
 
Ihr Herz schlägt für den ambulanten Bereich und Sie sind offen für alle Lebensumstände?
Sie legen Wert auf eine verantwortungsvolle und herausfordernde Führungstätigkeit?
Ihnen ist es persönlich ein Anliegen, Ihre Mitarbeiter:innen zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln zu empowern? 
Dann sind Sie bei uns richtig!
 
Unsere Vorteile für Sie:
Sie arbeiten von Montag bis Freitag (Gleitzeit) 
Es gibt keine Nacht- und Feiertagsdienste
Es sind max. zwei Rufbereitschaften pro Monat an einem Wochenendtag abzudecken
Genießen Sie eine halbe Stunde bezahlte Mittagspause

Was erwartet Sie?

  • Sie leiten fachlich und disziplinär das DGKP-Team, führen Pflegeaudits durch und setzen Maßnahmen zur Mitarbeiter:innenbindung und -entwicklung.
  • Sie sorgen für effiziente Kommunikations- und Reflexionsprozesse sowie interdisziplinären Austausch.
  • Sie sind verantwortlich für die pflegefachliche Steuerung der Kund:innenversorgung (z.B. Sicherstellung der Betreuung in der richtigen Leistungsschiene, Kontrolle der Betreuungsverträge, Sicherstellung der bedarfs- und zeitgerechten Abgabe von Kund:innen an andere Systeme etc.)
  • Sie steuern die Kund:innenversorgung im Hinblick auf zeitliche Ressourcen (z.B. Überprüfung des tagesaktuellen Einsatzplans, Prüfung der Anfragen des Beratungszentrums Pflege und Betreuung bezüglich Ressourcen etc.)
  • Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit durch Steuerung der Leistungs- und Personalkennzahlen
  • Sie sind Ansprechperson für Angehörige und fungieren als Kooperations- und Schnittstelle zu relevanten Partner:innen innerhalb und außerhalb des Unternehmens z.B. Ärzte und Ärztinnen, Kund:innenservice des FSW etc.
  • Sie sind für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Vorgaben des Pflege- und Qualitätsmanagements verantwortlich.

Was erwarten wir?

  • Abgeschlossene Berufsausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege (mit entsprechender Nostrifikation bei Bewerber:innen aus dem EU/EWR-Raum) und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
  • Abgeschlossene bzw. zeitnahe Absolvierung des Universitätslehrganges Basales und Mittleres Pflegemanagement gemäß § 64 GuKG
  • Mehrjährige Berufserfahrung als DGKP sowie erste Führungserfahrung
  • Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre „Hands-on-Mentalität“, Ihre Lösungsorientierung sowie Ihr Fähigkeit zur Erfassung komplexer Gegebenheiten

Gehalt und Benefits

  • Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
  • Wir leben Work-Life Balance (bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren).
  • Sie erhalten eine umfassende, strukturierte Einschulung sowie regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche für Ihre Weiterentwicklung.
  • Wir sorgen mit Ihnen dafür, dass Ihr Führungs- und Fachwissen up to date bleibt und bieten ein eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm sowie eigenes Programm für neue Führungskräfte an. Diese umfassenden Fortbildungen finden in der Arbeitszeit an.
  • Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
  • Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
  • Wir sind öffentlich gut erreichbar (U3 Gasometer).
  • Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
  • Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 60.092,06 bis € 67.692 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. 

Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.

Wir freuen uns auf Sie!

Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. 
  • Mag.a Barbara Haberl
  • +43 505379 10549