Teamleitung (w/m/x) Hauskrankenpflege (24/10/WPB)
- Guglgasse 7-9, 1030 Wien
- Vollzeit
- Jahresgehalt: 56.160,86 - 63.263,76 EUR
Genießen Sie eine halbe Stunde bezahlte Mittagspause
Was erwartet Sie?
- Sie leiten fachlich und disziplinär ein multidisziplinäres Team (PA, DGKP, Alltagsbegleitung, Office-Mitarbeiter:innen), führen Pflegeaudits durch und setzen Maßnahmen zur Mitarbeiter:innenbindung und -entwicklung.
- Sie sorgen für effiziente Kommunikations- und Reflexionsprozesse sowie interdisziplinären Austausch.
- Sie sind verantwortlich für die pflegefachliche Steuerung der Kund:innenversorgung (z.B. Sicherstellung der Betreuung in der richtigen Leistungsschiene, Kontrolle der Betreuungsverträge, Sicherstellung der bedarfs- und zeitgerechten Abgabe von Kund:innen an andere Systeme etc.)
- Sie steuern die Kund:innenversorgung im Hinblick auf zeitliche Ressourcen (z.B. Überprüfung des tagesaktuellen Einsatzplans, Prüfung der Anfragen des Beratungszentrums Pflege und Betreuung bezüglich Ressourcen etc.)
- Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit durch Steuerung der Leistungs- und Personalkennzahlen
- Sie sind Ansprechperson für Angehörige und fungieren als Kooperations- und Schnittstelle zu relevanten Partner:innen innerhalb und außerhalb des Unternehmens z.B. Ärzte und Ärztinnen, Kund:innenservice des FSW etc.
- Sie sind für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Vorgaben des Pflege- und Qualitätsmanagements verantwortlich.
Was erwarten wir?
- Abgeschlossene Berufsausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege (mit entsprechender Nostrifikation bei Bewerber:innen aus dem EU/EWR-Raum) und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
- Abgeschlossene bzw. zeitnahe Absolvierung des Universitätslehrganges Basales und Mittleres Pflegemanagement gemäß § 64 GuKG
- Mehrjährige Berufserfahrung als DGKP sowie erste Führungserfahrung
- Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre „Hands-on-Mentalität“, Ihre Lösungsorientierung sowie Ihr Fähigkeit zur Erfassung komplexer Gegebenheiten
Gehalt und Benefits
- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
- Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
- Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar.
- Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 56.160,86 bis € 63.263,76 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von € 280,80 bis € 316,32 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2024 sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.
Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.
Wir freuen uns auf Sie!
- Mag.a Barbara Haberl
- +43 505379 10549