Revisor:in (24/11/FSW/KA)
- Guglgasse 7-9, 1030 Wien
- Voll/Teilzeit
- Jahresgehalt: 59.449,04 - 65.814,28 EUR
Was erwartet Sie?
- Die Mitarbeit in einem hoch motivierten Revisions-Team, das sich als Inputgeber für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in der FSW-Unternehmensgruppe sieht.
- Ein klar definierter Revisionsablauf, moderne Arbeitstools und eine koordinierte Einschulung - sowohl, was die Organisationsstrukturen betrifft, als auch die Idee von Revision beim FSW.
- Kolleginnen und Kollegen, die jeweils Spezialfähigkeiten in einem Fachbereich haben, die sie mit ihrem eigenen Spezialwissen (z.B. im Risikomanagement, im Pflege-/Sozial-/Gesundheitsbereich, im IT-Bereich, im NGO-Management) bereichern können.
- Die Möglichkeit zur Fach-Zertifzierung im Bereich Risikomanagement und/oder Interne Revision, sofern nicht schon vorhanden.
Was erwarten wir?
- Ihnen ist es wichtig, mit ihrer Arbeit einen Beitrag für die Verbesserung des sozialen Gleichgewichts in der Stadt Wien zu leisten.
- Sie haben sowohl während ihres Studiums oder auch in der Arbeitswelt bereits bewiesen, dass sie „Struktur“, „Prozess“ und „Qualität“ können.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung auf Universitäts- bzw. Fachhochschulniveau in den Bereichen Organisation, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik. Interessant finden wir auch andere Abschlüsse (zumindest Bachelor) in anderen Fachbereichen in Kombination mit viel Erfahrung mit Organisationsstrukturen und -abläufen.
- Sie sind firm im Umgang mit zeitgemäßen Datenbanktools.
- Sie kennen das Arbeiten in Projekten und können mit klaren Zielvereinbarungen umgehen.
- Sie arbeiten strukturiert und genau und verstehen, was evidenzbasiertes Handeln bedeutet.
- Sie nutzen gerne erprobte Arbeitsmethoden nach Prozess-, Projekt- oder Risikomanagement, verstehen es aber auch, diese alltagstauglich und adressatenadäquat einzusetzen.
- Sie sind offen, freundlich, zielorientiert und selbstsicher und haben einen Blick für das große Ganze.
- Sie sind bereit, ihr Wissen kontinuierlich zu verbessern und ihre Fachkenntnisse weiterzuentwicklen.
- Sie beherrschen die prägnante Darstellung von komplexen Sachverhalten für die Arbeit im Prüfverfahren, bei etwaigen Präsentationen oder in der Berichtsverfassung.
Gehalt und Benefits
- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
- Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
- Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar.
- Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 59.449,04 bis € 65.814,28 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von € 297,25 bis € 329,07 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2024 sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.
Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.
Wir freuen uns auf Sie!
- Stephanie Paulini
- +43 676 8289 10697
