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Mitten in Wien: Beratung zu Pflege und Betreuung & Diabetes – 11. bis 15. November im Zentrum Simmering. Mehr Infos.

Pflegefachassistent:in in der mobilen Hauskrankenpflege - Voll- & Teilzeit (24/04/WPB)

  • Guglgasse 7-9, 1030 Wien
  • Vollzeit
  • Jahresgehalt: 37.361,38 - 41.302,80 EUR
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Voll- oder Teilzeit - Teilzeitausmaß flexibel wählbar
Einsatzbezirke: 1. bis 12. Bezirk und 20. Bezirk 

Die Kernaufgabe des Teams Mobile Hauskrankenpflege ist es, bedarfsgerecht Pflege für unsere Kund:innen zu Hause in ihrer gewohnten Umgebung sicherzustellen.

Sie arbeiten gerne selbständig und sind gerne unterwegs?
Sie lieben die Abwechslung und sind flexibel, um sich an unterschiedliche Situationen anzupassen?
Sie sind offen für alle Lebensumstände unserer Kund:innen und wollen zur Erhöhung ihrer Lebensqualität in deren privaten Wohnumgebung beitragen?
Dann sind Sie bei uns richtig!

Unsere Vorteile für Sie:
Bezahlte Wegzeiten zwischen den Einsätzen sowie Fahrtkostenvergütung (Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld)
Sie arbeiten im Schichtsystem zwischen 6:00 und 20:00 inkl. Schichtzulage
Zeiten ohne Kund:inneneinsätze zählen zur Arbeitszeit
Bezahlte Mittagspause
regelmäßige Besprechungen zum fachlichen Austausch im Team

Was erwartet Sie?

  • Sie führen selbständig die von DGKP übertragenen Aufgaben gemäß GuKG § 83 a durch z.B.: Injektionen, Medikamentendispensierung u. -verabreichung, Kompressionstherapie, Körperpflege etc.
  • Sie dokumentieren die Wirkung der gesundheits- und krankenpflegerischen Maßnahmen bzw. die Bedürfnissituation der Kund:innen

Was erwarten wir?

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung lt. GuKG und sind im Gesundheitsberufsregister eingetragen
  • Sie arbeiten gerne mit technischen Geräten wie Laptop und Handy
  • Flexibilität, Kommunikation und Einfühlungsvermögen zählen zu Ihren Stärken
  • hohe Kund:innen- und Serviceorientierung ist Ihnen wichtig

Gehalt und Benefits

  • Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Wir leben Work-Life Balance (bezahlte Mittagspause und wir achten darauf, dass Sie keine übermäßigen Mehrdienste leisten müssen)
  • Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm) und bieten Ihnen umfassende Fortbildungen in der Arbeitszeit an.
  • Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
  • Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
  • Wir sind öffentlich gut erreichbar.
  • Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 37.361,38 bis € 41.302,80 Jahresbrutto (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten, zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von € 186,81 bis € 206,51 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2024 sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss und jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.  

Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.

Wir freuen uns auf Sie!

Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. 
  • Mag.a Barbara Haberl
  • +43 505379 10549