HR Specialist - Schwerpunkt Qualitäts- und Projektmanagement (24/07/FSW/KA)
- Guglgasse 7-9, 1030 Wien
- Vollzeit
- 51.524,34 - 58.015,72 EUR
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen die Sicherstellung von Prozessen und Abläufen, um ein effektives Zusammenwirken der Teammitglieder zu gewährleisten.
- Sie arbeiten bei Beratungsprojekten zu unterschiedlichen Themenstellungen mit, übernehmen die Erstellung einer Projektstruktur und das laufendes Monitoring.
- Sie sind für die Überarbeitung von Dokumenten, Dokumentation von Abweichungen verantwortlich und unterstützen bei der Veröffentlichung von Informationen und Dokumenten, des Weiteren übernehmen Sie die Schnittstelle zur Qualitätsbeauftragten.
- Sie erheben selbstständig, dokumentieren und analysieren Prozesse, entwickeln Optimierungsmaßnahmen in interdisziplinärer Zusammenarbeit (Moderation von Workshops, Unterstützung in der Erstellung von Prozessdokumentation, etc.).
- Sie entlasten die Leitung PP & PSP in der Moderation & Protokollführung von Teamsitzungen sowie im Projektmanagement und übernehmen die Erstellung von bereichsspezifischen Formularen und Vorlagen.
Was erwarten wir?
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt-/Qualitäts- und Prozessmanagement, idealerweise in der gleichen oder einer verwandten Branche bzw. in einer HR Abteilung.
- Zusätzliche Zertifizierungen im Projektmanagement, wie PMP (Project Management Professional), PRINCE2 oder andere anerkannte Qualifikationen, sind von Vorteil.
- Tiefgehende Kenntnisse in Qualitätsmanagement-Standards und -Systemen und Vertrautheit mit Methoden zur Qualitätsverbesserung und Problemlösung (z.B. FMEA, SPC, PDCA-Zyklus).
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.
- Fähigkeit, Prozesse zu analysieren und auf Basis der Analyse Verbesserungspotenziale zu identifizieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und Informationen klar und präzise zu vermitteln.
Gehalt und Benefits
- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
- Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
- Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar.
- Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 51.524,34 bis € 58.015,72 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich eine Mitarbeiterprämie in Höhe von € 257,62 bis € 290,08 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2024 sowie eine jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.
Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.
Wir freuen uns auf Sie!
- Thomas Langer
- +43 676 8289 20296
