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HR Business Partner:in besondere Beschäftigungsverhältnisse (25/01/FSW/KA)

  • Guglgasse 7-9, 1030 Wien
  • Vollzeit
  • Jahresgehalt: 60.092,06 - 67.692,24 EUR
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(40 Wochenstunden - unbefristet)
 
In dieser Business Partner Rolle betreuen Sie Führungskräfte aus unterschiedlichen Geschäftsfeldern. Die Konzentration liegt dabei auf strategischen Themen sowie auf der Beratungsfunktion für Personalthemen zu besonderen Beschäftigungsverhältnissen (Lehrlinge, Praktikant:innen, Ferialangestellte, freiwillige Mitarbeiter:innen, Hospitant:innen, Trainees, etc.). 

Gerne wenden wir uns auch an Bewerber:innen 50+ mit entsprechender Erfahrung. Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern.

Was erwartet Sie?

  •  Als professionelle:r Sparring Partner:in beraten und unterstützten Sie die Führungskräfte beim Treffen von personalrelevanten Entscheidungen in Bezug auf besondere Beschäftigungsverhältnisse (Lehrlinge, Praktikant:innen, Trainees, Hospitant:innen, etc.).
  • Sie beraten entlang des gesamten Employee-Life-Cycles und ziehen bei Bedarf unsere Expert:innen (aus Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, BGM, etc.) hinzu.
  • Sie begleiten bei organisatorischen, strukturellen und personellen Veränderungen.
  • Sie unterstützten die Geschäftsbereiche des FSW bei der Steuerung des Personalbudgets in Bezug auf besondere Beschäftigungsverhältnisse.
  • Sie steuern und begleiten den gesamten Recruiting Prozess und entwickeln Strategien für proaktive Ansprache von Talenten und arbeiten an der Implementierung von Programmen mit.
  • Sie übernehmen Vorträge und nehmen an Veranstaltungen von Stakeholdern teil.
  • Sie beraten Führungskräfte bei Personalthemen, arbeiten mit diesen an ihrem/n Führungsverständnis/-kompetenzen und unterstützen bei schwierigen Gesprächssituationen mit Mitarbeiter:innen.

Was erwarten wir?

  • Abgeschlossene personalwirtschaftliche Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Umgang mit besonderen Beschäftigungsverhältnissen
  • Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im HR-Bereich
  • Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse und Analysefähigkeit (Zahlenverständnis)
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Lehrlingsbeauftragten von Vorteil
  • Lösungs- und Serviceorientierung, ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Organisationsfähigkeit
  • Diversität zu leben, ist Ihnen ein Anliegen

Gehalt und Benefits

  • Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
  • Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
  • Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
  • Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
  • Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
  • Wir sind öffentlich gut erreichbar.
  • Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
  • Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 60.092,06 bis € 67.692,24 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie eine jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.

Wir freuen uns auf Sie!

Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 145.700 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. 
  • Thomas Langer
  • +43 676 8289 20296