Fachmitarbeiter:in DGKP (w/m/x) Casemanagement - Beratungszentrum Pflege und Betreuung (23/07/KA/KS)
- Graumanngasse 7, 1150 Wien
- Guglgasse 7-9, 1030 Wien
- Heiligenstädter Straße 31/3/1.OG/1,2, 1190 Wien
- Rudolf-Köppl-Gasse 2/1.OG, 1220 Wien
- Vollzeit
- 46.993,24 - 52.894,10 EUR
Was erwartet Sie?
- Sie führen die Bedarfserhebung bei Kund:innen vor Ort durch, planen Maßnahmengemäß geltender Berufsgesetze, ermitteln den Kostenbeitrag und vermitteln die erforderliche Betreuung.
- Sie bearbeiten fachlich relevanten Themenstellungen im Kund:innenkontext und leisten bereichsübergreifende Schnittstellenarbeit mit Kooperationspartner:innen.
- Sie übernehmen die fachkundige Beratung der verschiedenen Anspruchsgruppen zu spezifischen pflegerischen Themen und im Rahmen des umfassenden Leistungsangebots des FSW.
- Sie leiten Sofortmaßnahmen und Kriseninterventionen sowie Deeskalation im Krisen-und Akutfall ein. Bereichsübergreifende Schnittstellenarbeit mit relevanten Bereichen und Kooperationspartner:innen.
- Sie stellen proaktive Überlegungen an und wirken zentral mit bei der
Weiterentwicklung der Leistungen sowie der internen Abläufe.
Was erwarten wir?
- Diplom Gesundheits- und Krankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung im mobilen oder stationären Pflegebereich
- Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister sowie gute Kenntnisse der relevanten, gesetzlichen Vorschriften
- Sehr gute Kenntnisse über angewandte, evidenzbasierte, berufsspezifische Methoden und Modelle sowie Methoden der Qualitätssicherung aber auch im Bereich
- des Casemanagements
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur ganzheitlichen Wahrnehmung sozialer Systeme und Prioritätensetzung
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und gute EDV Anwender:innenkenntnisse
Gehalt und Benefits
- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
- Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
- Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar.
- Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 46.993,24 bis € 52.894,10 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von € 234,97 bis € 264,47 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2024 sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss und jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.
Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.
Wir freuen uns auf Sie!
- Katherina Konejung
- +43 505379 10928