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Mitten in Wien: Beratung zu Pflege und Betreuung & Diabetes – 11. bis 15. November im Zentrum Simmering. Mehr Infos.

Case Manager:in Beratungszentrum Pflege und Betreuung (24/11KS) - Innendienst

  • Guglgasse 7-9, 1030 Wien
  • Vollzeit
  • Jahresgehalt: 43.305,22 - 47.878,32 EUR
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(40 Wochenstunden - unbefristet)
 
Sie wollen gemeinsam mit uns dafür sorgen, dass unsere Kund:innen solangewiemöglich in ihrer gewohnten Umgebung bleiben können. Ist dies nichtmehrmöglich, beraten wir sie über mögliche alternative Leistungsangebote und vermitteln diese gegebenenfalls. 

Was erwartet Sie?

  • Sie bearbeiten als erste Anlaufstelle Spitalsentlassungen und koordinieren die weitere Unterstützung und / oder Bedarfserhebung.
  • Sie informieren und beraten Kund:innen sowie das soziale Umfeld der Kund:innen.
  • Sie bearbeiten Situationsberichte, Leistungsänderungen, Wiedereinsätzeund leiten Krisenintervention / Sofortmaßnahmen / Erstversorgung durch Heimhelfer:innen im Bedarfsfall ein.
  • Sie dokumentieren und erfassen Leistungsdaten in diversen IT-Systemen.
  • Sie arbeiten interdisziplinär zusammen (sowohl interne als auch externe Kooperationspartner:innen).

Was erwarten wir?

  • Abgeschlossene Ausbildung als DGKP (w/m/x) oder Pflegeassistenz(w/m/x)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Grundberuf in der Pflege
  • Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Lösungsorientierung und kommunikatives Geschick

Gehalt und Benefits

  • Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
  • Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
  • Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
  • Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
  • Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
  • Wir sind öffentlich gut erreichbar.
  • Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
  • Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 43.305,22 bis € 47.878,32 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von € 216,53  bis € 239,39 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2024 sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.

Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.

Wir freuen uns auf Sie!

Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. 
  • Katherina Konejung
  • +43 505379 10928